書寫財政“后浪”的青春答卷

作者: 來源:中國財經報 發布時間:2022-06-16

  青年向上,國家向前。

  在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上,習近平總書記深情寄語廣大青年:“實現中國夢是一場歷史接力賽,當代青年要在實現民族復興的賽道上奮勇爭先!

  奮斗,該是青春最美的姿態。促減稅降費落地開花,護基層財政運行平穩,為民生保障添油加力,助財稅改革攻堅克難……在各條財政戰線,財政“后浪”展現出朝氣蓬勃、奮勇爭先、勇于擔當的青春之力。

  黨的十八大以來,沿著黨中央對青年工作指引的道路,財政部站在事業薪火相傳、后繼有人的高度,不斷優化青年工作體制機制,對青年干事創業給予有力托舉,為青年追夢搭起廣闊舞臺。

  今年恰逢中國共產主義青年團成立100周年,財政部機關團委日前榮獲“全國五四紅旗團委”稱號。這份授予基層團委的全國最高榮譽,也是財政部以青春之名交出的一份答卷。

  心中有信仰  

  青春不息,學習不止。

  習近平總書記的勉勵語重心長:“我們黨用‘共產主義’為團命名,就是希望黨的青年組織永遠站在理想信念的高地上,用黨的科學理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,用黨的光輝旗幟指引青年,用黨的優良作風塑造青年!

  心有所信,方能行遠。每年的財政部五四青年座談會和青年干部座談會,部領導都會走到青年中間,從堅定信仰到樹立信心,從為人修身到能力提升,談感受、提建議、寄期望。

  “廣大青年要上好黨史這門‘必修課’,肩負歷史使命,堅定理想信念,傳承黨的光榮傳統和作風,努力成為堪當民族復興重任的時代新人!必斦奎h組書記、部長劉昆對財政青年提出希望。

  牢記部黨組殷切囑托,財政部機關團委精心設計、用心組織,加強青年理論武裝,實施青年理論學習提升工程,強化各單位青年理論學習小組建設,建立青年學習導師制度,一系列內容豐富、形式多樣、貼近青年的學習活動廣泛開展,著力解決青年干部的思想“總開關”問題。

  在這片學習的沃土上,以青年理論學習小組開展學習,已經成為財政青年的一種工作責任和精神追求。

  通過創新建立“1+2+5”學習機制,人事教育司(巡視辦)打造出多層次、多維度、多渠道的青年理論學習平臺——“一項制度”,即建立青年理論學習導師制度;“兩個小組”,即全司青年干部組成兩個學習小組,小組之間既是“合作伙伴”,也是“競爭對手”,定期開展專題學習交流;“五學機制”,即通過司長領學、處長帶學、干部自學、業務促學、登臺講學,充分調動青年干部參與理論學習的積極性和主動性。

  司青年委員張興隆說,通過實施“1+ 2+5”學習機制,青年干部開展理論學習研討的興趣更濃、參與度更高,普遍反映學習成果更加貼近工作實際,實現了理論學習與業務工作有機融合、相互促進、共同提高。

  聽“文物保護杰出貢獻者”樊錦詩講述“莫高精神”,與體操世界冠軍張成龍面對面交流……突出青年特點、彰顯“科教文”特色的理論學習活動,在科教和文化司青年理論學習小組很受歡迎。依托“悅讀”和“青年論壇”兩大平臺,以及讀書會、青年論壇、聯學聯建等學習活動,司內青年群體重學崇學氛圍日益濃厚。司青年委員孫廣鑫感嘆,每次學習交流中“思想的碰撞”,總能帶給自己新的靈感和啟迪。

  中國清潔發展機制基金管理中心(PPP中心)青年理論學習小組開辟自己的“理論陣地”——一份按月編發的黨建內刊、一份每周分享的“對話經典”,還建立起選樹青年學習標兵機制,為每位青年建立學習檔案,營造“比學趕幫超”的氛圍!扒嗄旮刹刻岣吡苏文芰,對堅持以人民為中心的發展思想理解更加深刻,業務能力也得到了明顯提升!毙〗M副組長萬厚利將這一可喜變化歸功于“學習的力量”。

  開展“兩庫一題”活動,并依托其建立起黨建學習和業務學習的長效機制,是財政部政府債務研究和評估中心青年理論學習小組的創新舉措。通過搭建知識題庫和每天開展知識問答,青年干部得以汲取新鮮的黨建和專業知識。團支部書記曹慧卓發現,學習交流活動中,青年干部很有表達欲,且發言較有深度和啟發性。

  不少青年理論學習小組還通過“導師制”實行傳幫帶,為財政青年搭建“成長梯”。

  自然資源和生態環境司青年理論學習小組建立“司局級干部與青年干部交朋友”機制——司領導與青年干部組成“交朋友”活動小組,通過開展談心談話、經驗分享、考察調研等活動,促進青年干部更好更快成長。司青年委員李坤介紹,“朋友”間每季度至少開展一次活動,還經常聊聊家常、談談心!懊看胃慊顒,導師都會和青年同志一起策劃、共同組織,充分發揮青年同志的主觀能動性,大家一起赴基層調研、分享工作中的酸甜苦辣,亦師亦友!崩罾ふf。

  ……

  日積月累的理論學習已經內化為青年干部的政治素養。2021年,財政部機關團委首次開展以讀經典書籍、看優秀影視作品、寫書評影評、思考工作建議為主要參與形式的“讀看寫思”活動,收到書評影評作品470篇,2022年達到近600篇。

  這些優秀作品,陸續刊登在“財政青年”微信公眾號上。這個機關團委“指尖上的學習平臺”還時常曬出各學習小組開展的特色活動,成為財政青年“比學趕幫超”的學習園地。

  在去年機關黨委組織青年干部開展的“黨在我心中”青年黨史知識大賽活動中,青年理論學習成果出色——近1500名青年干部在線答題,圓滿完成知識大賽任務,財政部因此獲得中央和國家機關工委頒發的優秀組織獎。

  腳下有力量  

  樹高千尺,根植大地。

  “共青團要團結帶領廣大團員青年勇做新時代的弄潮兒,自覺聽從黨和人民召喚,胸懷‘國之大者’,擔當使命任務,到新時代新天地中去施展抱負、建功立業……讓青春在祖國和人民最需要的地方綻放絢麗之花!”殷殷囑托飽含習近平總書記對青年成長成才的深切期待。

  為了讓青年干部在基層一線不斷拓寬自己的青春賽道,財政部創新建立“財青8+”日常調研機制,鼓勵財政青年沉下心、撲下身,根向下伸、花向上開。

  這一調研機制從無到有、日益完善——圍繞“根在基層”和“春節回鄉”兩項調研活動,聚焦百姓“急難愁盼”問題,青年干部深入基層一線和群眾,以小見大、以點帶面,探尋政策“最后一公里”問題。

  “青年調研逐漸機制化、常態化、規;,理論學習和業務工作得以深度融合!边@是財政部機關團委書記岳林的真切感受。

  “根在基層”調研活動人氣持續高漲,很受青年歡迎——以2020年為例,辦公廳、綜合司、金融司、國際財金合作司、監督評價局、中國財政科學研究院等20家單位組成32個調研團,170多名青年干部分赴上海、江蘇、浙江、江西、青海等地開展調研實踐,形成多篇具有較高價值的調研報告。

  “每天都在和財稅政策打交道,財稅政策在基層的執行情況怎么樣,我想親眼去看一看!备敖K開展“根在基層”調研前,關稅司青年委員何榕秋非常興奮。

  這次調研沒令他失望!4天時間里連續召開了4場座談會,和省、市、縣的15個部門以及5家企業面對面了解情況和商討問題,并實地考察7家企業,收獲滿滿!痹诤伍徘锟磥,深入基層調研要帶著問題下去,更多傾聽來自一線的聲音,在調查研究中提高工作本領。

  好政策在基層有沒有遇到“腸梗阻”,也是經濟建設司青年赴青海開展光伏扶貧項目調研時最關心的事。司青年委員史科路介紹,2020年是脫貧攻堅決戰決勝之年,光伏扶貧項目是當時其所在的能源處直接參與的一項工作,看到當地貧困戶每年因這個項目能獲得3000元左右的穩定收益,他和同去的幾位青年干部都感到很欣慰。

  在不少單位內部,“根在基層”調研活動已經形成較為成熟的運行機制——經建司推出特色調研品牌“經建青年走基層”,調研隊伍擴展到由各處室組成的8個小分隊;關稅司組建調研隊伍時混合編隊,各處室紛紛選派優秀青年干部參加。

  “根在基層”調研靠的是群策群力,“春節回鄉”調研考驗的則是青年干部的“單打獨斗”能力。

  從2015年到2022年,通過實地調研,記錄家鄉北京的變遷,財政部會計財務評價中心青年干部張迪堅持了8年。他的調研風格一以貫之——從普通市民的視角出發,對生活中所見所聞進行深入調查和分析。近年來,身邊發生并引發社會熱議的一些“關鍵小事”,成為張迪調研和反映家鄉“大變化”的“小切口”。

  “有些好政策,為啥難執行?”——只要到基層調研,哪怕只是和家鄉基層干部聊天的功夫,條法司青年干部高金泉都要見縫插針地問到這個問題。2019年,高金泉在參加一次活動時了解到,某地落實義務教育階段學生營養膳食財政補助政策存在“跑偏”情況,促使他第一次關注起“基層政府政策執行難”問題。此后,他不斷充實案例,并在春節期間和家鄉干部的聊天中,完成了調研的最后一塊“拼圖”。

  調研為什么奔著“問題”去?“在歷次青年座談會上,部領導多次強調,青年干部應當善于發現并敢于揭示問題,以實際行動推動政策落實和問題解決;每年布置調研任務時,機關團委也會鼓勵青年多關注基層一線的堵點、痛點、盲點!备呓鹑f。

  越來越多的財政青年邁開腳步,走向基層。

  2020年春節,國內新冠肺炎疫情初起,機關團委委員賈西子敏銳地將目光投向了疫情下的服務業,據此撰寫的調研報告《疫情影響下服務業小微企業生存狀況調研及政策建議》,在中央和國家機關青年干部2020年春節回鄉調研成果評選中獲得一等獎。

  和鄉鎮干部、中小企業老板、電商經理聊聊;跟快遞小哥、出租車司機嘮嘮……那年春節,財政青年積極響應機關團委號召,開展了多次深入訪談,形成260多篇調研報告,在中央和國家機關工委組織的優秀調研報告評選中獲獎數量最多。

  一組剛“出爐”的數據令人欣喜——今年春節假期,青年調研成果數量再創歷史新高,共計形成調研報告近700篇,較去年增加四成多。不少青年針對冰雪經濟、教育“雙減”、平臺經濟、“雙碳”等熱點問題作出深入的調查和思考。

  充分調動起青年干部的調研熱情只是第一步,全方位展示運用調研成果也是必須做好的后續工作。財政部機關團委通過加強調研報告實踐應用、及時開展宣傳交流、建立常態化交流機制,形成完整的工作閉環——

  優秀調研報告匯編成冊,供部內各單位和各省財政廳局參考;利用“財政青年”微信公眾號刊登青年干部優秀調研作品,《中國財經報》設立“財青8+基層行”專欄,對調研活動跟蹤報道;建立“三個一”交流制度,把青年干部分享調研經驗作為青年理論學習小組開展學習和組織團員青年主題團日活動的重要主題;部分優秀調研作品在人民網、《旗幟》雜志等主流媒體刊發……

  “看到自己的作品受到重視和認可,干事創業的熱情更高,使命感更強烈了!辟Z西子這樣說。

  眼里有光芒  

  春暉普照,草木承澤。

  “要千方百計為青年辦實事、解難事,主動想青年之所想、急青年之所急,充分依托黨賦予的資源和渠道,為青年提供實實在在的幫助,讓廣大青年真切感受到黨的關愛就在身邊、關懷就在眼前!”習近平總書記深知青年的渴望,格外關心青年成長。

  住宿、交友、子女教育,這些青年干部關心的問題,是財政部黨組時時牽掛的緊要事,也是財政部機關團委開展青年服務工程、為青年排憂解難的“初心”。

  傾聽青年呼聲,必須走到青年中間。

  為此,機關團委發動了一場青年工作領域的“供給側改革”——

  對機關司局、事業單位開展青年思想狀況專題調研,深入了解青年干部思想特點,研究提出加強干部隊伍建設的建議,為黨組織提供參考;筑起團組織與青年人緊密互動的“朋友圈”,完善與各單位團青組織的聯系機制,利用青年代表座談會以及派團委委員參加各單位青年交流座談會、主題團日活動等方式,聽青年干部講講“成長的煩惱”。

  直奔主題,暢所欲言,青年提問,組織解答,這是青年座談交流會上常見的場景。

  2020年的五四青年座談會上,有青年就新入職干部的住宿問題向組織反映:在外租房價格高、路程遠、條件差,有時甚至影響正常上下班。此外,不少青年干部也坦言自己面臨著婚戀交友、老人贍養、子女教育等方面的操心事和煩心事。

  在部黨組的高度重視和有力推動下,相關工作得到積極推進、妥善落實。

  “少了后顧之憂,工作勁頭更足了,我們將把部黨組對青年的關懷轉化為工作動力,不辜負組織的殷切期望!眹H經濟關系司青年干部戴維、王翼說出了財政青年的共同心聲。

  體察青年成長路上面臨的不易,機關團委也積極溝通協調,拓寬合作渠道,著力幫助解決青年困難。

  比如,與北京團市委、西城團區委和月壇街道等加強溝通協作,為干部職工子女放學托管、假期學習等提供便利;與有關單位聯合開展“走進清華”學生寒令營活動,豐富干部職工子女假期生活;針對當前青年干部工作忙、交友范圍窄的情況,牽頭組織有關部委、央企、金融機構開展青年交友聯誼活動,等等。

  春風化雨,春華秋實。

  在部黨組的關懷下,財政部各級團組織和多位青年干部迎來屬于自己的“榮譽時刻”——

  財政部機關團委被授予“全國五四紅旗團委”,國庫司團支部被授予“中央和國家機關五四紅旗團支部”,中國清潔發展機制基金管理中心(PPP中心)、自然資源和生態環境司生態環境處被授予“中央和國家機關青年文明號”;財政部1人榮獲“全國優秀共青團干部”,1人被評為“全國向上向善好青年”,1人被評為“全國青年崗位能手”,1人榮獲“中央和國家機關青年五四獎章”,1人榮獲“中央和國家機關青年學習標兵”,3人榮獲“中央和國家機關優秀團員”,3人榮獲“中央和國家機關優秀團干部”。

  “共青團要增強引領力、組織力、服務力,團結帶領廣大團員青年成長為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,用青春的能動力和創造力激蕩起民族復興的澎湃春潮,用青春的智慧和汗水打拼出一個更加美好的中國!”邁向新征程,習近平總書記對廣大青年寄予厚望。

  不忘來路,方知去處。財政部廣大青年干部交出的這份優秀答卷,是寫在今天,更是寫給未來的。放眼遠眺,財政青年施展抱負的舞臺無比廣闊,實現夢想的前景無限燦爛。財政部各級團組織和青年干部將不負韶華,不負時代,不負人民,爭做堪當民族復興重任的時代新人,積極為財政改革發展貢獻青春力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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